En France, un consultant SEO junior occupe une place toute aussi importante qu’un autre poste dans le monde du marketing digital. Il a pour mission d’optimiser la visibilité de votre site web sur les résultats de recherche. Mais au tout début de sa carrière, il est plutôt mené à analyser les données, à rechercher les mots-clés et à optimiser les contenus. Donc, son rôle est d’apporter un accroissement au trafic organique et d’améliorer le classement des sites. En prenant la base salariale de l’APEC, les consultants SEO junior peuvent gagner jusqu’à 35 000 euros en moyenne pendant l’année. Seulement, les expériences et les localisations sont deux factrices à tenir compte. C’est pourquoi on vous offre un aperçu complet de ce métier à l’aide de cet article.
Formation et compétences requises
Devenir consultant SEO junior exige d’avoir suivi au moins des études en communication, en informatique ou en marketing. C’est crucial pour comprendre l’aspect technique et stratégique du SEO. Pour ce qui est l’aspect technique par exemple, il faut savoir optimiser les pages, utiliser les outils SEO et analyser les données. Avec les compétences générales, vous aurez un esprit d’analyse et créatif pour développer les stratégies. Ce qui déduit que la formation et les compétences font partie des atouts en tant que consultant SEO junior. D’ailleurs, vous pouvez vérifier via ce lien, tout ce qu’il y à savoir au sujet du salaire.
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Responsabilités et tâches
Les missions sont diverses, car il faut :
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- Analyser les sites pour voir s’il y a des problèmes SEO
- Concevoir et mettre en œuvre des stratégies pour optimiser
- Faire le suivi des résultats
- Ajuster les actions
De même qu’il faut effectuer une veille technologique et surveiller les concurrences afin de rester au courant sur les nouvelles pratiques SEO.
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Salaire junior selon l’APEC
Comme nous l’avons déjà susmentionné, le salaire d’un consultant SEO junior dépend de plusieurs éléments. Bien que le salaire moyen est de 35 000 euros par an, il ne faut pas oublier que les expériences comptent. Un débutant gagne moins qu’un expert de plusieurs années dans le domaine. La localisation aussi fait partie de l’un des éléments, car dans les grandes villes, on constate que le salaire est plus élevé. Mais n’oublions pas de mentionner le type d’entreprise qui embauche, le salaire dans les grandes entreprises et les PME est incomparable.
Perspectives de carrière et évolution
Travailler dans le domaine digital offre des perspectives de carrière intéressantes. En ayant acquis de l’expérience, c’est possible d’évoluer vers d’autres postes, comme devenir consultant SEO senior. Vous aurez pour mission de superviser des projets ou de conseiller des clients. Il y a également ceux qui se projettent à devenir chef de projet SEO. Le rôle principal est de gérer les stratégies des campagnes. Dans tous les cas, offrez-vous la chance de poursuivre une formation afin d’obtenir des certifications, car c’est important dans le milieu du digital.
Pour conclure, être un consultant SEO junior est une grande opportunité qui s’offre à vous. Par contre, ce qui rend encore meilleur ce métier, c’est que vous pouvez progresser et à en faire, un métier professionnel.
